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Pôle Sérénité au travail à Savenay

Portes ouvertes

Le 14 Juin 10H-17H. Mélanie Rohou, Fondatrice, Angélique Tharot, Coordinatrice ainsi que toute l’équipe pluridisciplinaire...
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Accompagnement souffrance au travail Dans ce paragraphe, je vais discuter de quelques raisons pour lesquelles la pratique est importante pour maîtriser les compétences. Tout d’abord, la seule façon d’appr Où nous trouver ? vraiment une compétence est de faire ce que vous aurez à faire dans le monde réel. Deuxièmement, je pense que la pratique peut être une façon amusante de consacrer les heures nécessaires. Il y a cependant des gens qui ne sont pas d’accord. Troisièmement, et c’est le plus important, on dit que les gens ont tendance à ne se souvenir que de 10 à 20 % de ce qu’ils lisent ou entendent. De plus, ce nombre monte jusqu’à 90 % lorsque vous mettez la théorie en pratique. En conclusion, faire suivre l’explication de la pratique est la clé de la maîtrise d’une compétence.Il y a cependant des gens qui ne sont pas d’accord. Troisièmement, et c’est le plus important, on dit que les gens ont tendance à ne se souvenir que de 10 à 20 % de ce qu’ils lisent ou entendent. De plus, ce nombre monte jusqu’à 90 % lorsque vous mettez la théorie en pratique. En conclusion, faire suivre l’explication de la pratique est la clé de la maîtrise d’une compétence.